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Les Femmes sont là 2018-09-06T09:19:48+00:00

Pourquoi ce programme ?

Les contributions des femmes chorégraphes à la discipline de la danse ont été minimisées et leur talent non-reconnu malgré leurs apports considérables. Cette invisibilisation des femmes chorégraphes perdure aujourd’hui ; d’après le rapport du Haut Commissariat à l’égalité entre les femmes et les hommes pour le ministère de la Culture sur les inégalités dans la culture, les femmes chorégraphes ont d’emblée moins accès aux financements et sont beaucoup moins programmées. Comment peut-on les accompagner à faire valoir leur talent et développer leurs compétences afin qu’elles puissent trouver leur juste place dans le paysage chorégraphique, et être reconnues ?

Un dispositif d’accompagnement dédié aux femmes chorégraphes

Ce programme entièrement gratuit se déroule de janvier 2019 à juin 2020, à Paris et en régions. Il a pour ambition de favoriser l’empowerment et d’améliorer la visibilité des talents chorégraphiques féminins. Il se compose de sessions d’ateliers collectifs tous les 3-4 mois, un suivi individuel par une personne de l’équipe, un.e mentor et un.e chorégraphe expérimenté.e, ainsi que des temps forts pour permettre à chacune de se faire connaître et rencontrer de nouveaux partenaires ou collaborateurs.

Durant 18 mois à partir de janvier 2019, les chorégraphes accompagnées poursuivront 3 objectifs :

  • Développer leur leadership et leur posture entrepreneuriale
  • Identifier et fédérer les compétences clés autour de leur projet.
  • Élargir leur réseau professionnel.

Il s’adresse à 20 chorégraphes femmes ayant plusieurs créations à leur actif et qui peinent à accéder à la même notoriété et aux mêmes moyens de production que leurs homologues masculins.

Toutes les informations et détails sont à retrouver dans la plaquette du programme. 

Critères de sélection et pré-requis

  • Avoir réalisé au moins 5 pièces dont 2 grands formats
  • Posséder une structure avec un numéro de SIRET/SIREN, établie en France
  • Avoir obtenu au moins un soutien institutionnel et/ou avoir déjà vendu ses créations au moins 10 fois
  • Avoir 3 partenaires dont un apportant un lieu de travail (résidence/accueil studio) ou une coproduction

Des formations collectives

Des formations de prise de parole en public, leadership, et des sessions de co-développement permettront à chaque chorégraphe de renforcer sa posture de dirigeante et renforcer sa vision.

Un suivi individualisé

Une équipe dédiée accompagnera les chorégraphes au quotidien sur leurs problématiques : conseil en ressources humaines (recrutement, formation, management, aide à l’emploi), aide au recrutement, accès à une communauté de bénévoles formés…

Coaching et mentorat

Chaque chorégraphe sera suivie par un coach certifié pour approfondir le travail fait en collectif et par un-e chorégraphe mentor pour échanger sur ses questionnements artistiques.

Des rencontres professionnelles

Les chorégraphes accompagnées bénéficieront de rencontres professionnelles autour du travail des artistes (Soirée de lancement, Ouvertures studios, etc.) et de rencontres avec les équipes des établissements culturels partenaires.